Информация работодателям о трудоустройстве инвалидов

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ !

Приглашаем вас стать участниками мероприятия по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество в рамках государственной программы Республики Дагестан «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан». В рамках мероприятия планируется создать инфраструктуру, обеспечивающую доступ к рабочим местам, позволяющую трудоустроить 200 инвалидов.
Мероприятие предусматривает выделение финансовых средств на возмещение работодателям затрат на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида, и наставничество. Финансовые средства предоставляются работодателям в размере фактически понесенных ими затрат:

на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочих мест для инвалидов, но не более 100 000,0 рублей на одного инвалида;
на наставничество инвалида I и II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» на конец года, предшествующего отчетному, на одного работника, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Средний период наставничества равен 6 месяцам.
В соответствии с условиями договора возмещение работодателю затрат осуществляется в течение десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения следующих заверенных в установленном порядке копии:
документов, подтверждающих трудоустройство незанятого инвалида (выписка из приказа о приеме на работу, трудовой договор, трудовая книжка);
расходных документов, подтверждающих затраты по созданию инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида;
акта о создании инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида, подписанного работодателем;
приказа о назначении наставника;
табеля учета использования рабочего времени наставника;
платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы наставнику) или платежного поручения о перечислении суммы на лицевые счета наставника в кредитных учреждениях и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Дополнительную информацию об участии в программе вы можете получить в Казбековском Центре занятости населения.

Связанные изображения: