Отдел экономики и социального развития администрации МР «Казбековский район» информирует жителей о серьезных проблемах, связанных с неформальной занятостью. Данный вид трудовых отношений, основанный на устных договоренностях без надлежащего документального оформления, лишает работников социальной и правовой защиты.
Соглашаясь на работу без официального оформления, работники становятся уязвимыми в случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушения работодателем достигнутых договоренностей. Такие трудовые отношения характеризуются нестабильностью, неуверенностью в завтрашнем дне и отсутствием перспектив профессионального развития.
Основными проявлениями неформальной занятости являются отсутствие письменного оформления трудовых отношений, использование неофициальных схем оплаты труда, уклонение от уплаты страховых взносов, а также подмена трудовых договоров гражданско-правовыми соглашениями. Нередки случаи, когда работодатели, пользуясь правовой неграмотностью сотрудников, намеренно заключают гражданско-правовые договоры вместо трудовых или принуждают к работе в статусе индивидуального предпринимателя.
Администрация района призывает работников и работодателей соблюдать требования трудового законодательства и оформлять трудовые отношения в установленном порядке для обеспечения социальных гарантий и правовой защиты всех участников трудового процесса.
официальный сайт администрации Казбековского муниципального района!
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
